PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP PROFESIONALISME GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN KEMBANG KABUPATEN JEPARA
Abstract
The success of teacher professionalism is largely determined by the success of the principal in managing the teaching and educational staff in the school. The school principal is one component of education that has an influence in increasing teacher professionalism. The school principal is responsible for organizing educational activities, school administration, developing teaching staff, utilizing and maintaining facilities and infrastructure. The aims of this research are (1) to determine the influence of academic superstition on teacher professionalism (2) to determine the influence of job satisfaction on teacher professionalism (3) to determine the influence of academic supervision and job satisfaction together on teacher professionalism of elementary school teachers in Kembang District, Jepara Regency. The population of this study were teachers at 42 elementary schools in Kembang District, Jepara Regency, totaling 310 people, a sample of 175 teachers selected using proportional random sampling technique at each school. Validity, reliability and descriptive data analysis tests, single regression and multiple regression tests using the SPSS for Windows version 23 program. Research findings: (1) the influence of academic supersition on teacher professionalism is 14.4% with the regression equation Ŷ = 70,987 + 0.328 X2. (3) the influence of academic supervision and job satisfaction together on on teacher professionalism is 22% with the regression equation Ŷ = 42.655 + 0.206X1 + 0.403X2, Based on the findings above: (1) the principal intensifies the evaluation of supervision results, (2) the principal increases supervision in the main work tasks of teachers, (3) teachers increase involvement in school activities.
References
Aqib, Zainal. 2015. Profesionalisme Guru dalam Pembelajaran. Surabaya: Insan Cindekia
Arifin. 2013. Kapita Selekta Pendidikan (Islam dan Umum). Jakarta: Bumi Aksara Arikunto, S. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT.
Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi. 2014. Evaluasi Program Pendidikan. Jakarta : Bumi. Aksara
Asf, Jasmani & Syaiful, Mustofa. 2013. Supervisi Pendidikan: Terobosan Baru dalam Peningkatan Kinerja Pengawas Sekolah dan Guru. Yogyakarta: Ar-. Ruzz.
Depdiknas. 2018. Permendikbud No. 6 Tahun 2018 tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah. Jakarta: Depdiknas
Edison, Emron., dkk. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hamali, A.Y. 2016. Strategi Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia: Academic Mengelola Guru. Yogyakarta: Center For Academic Publishing Service
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit PT BumiAksara
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat
Kunandar. 2017. Guru Profesional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan(KTSP) dan Persiapan Menghadapi Sertifikasi Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Makawimbang, Jerry H. 2013. Supervisi dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alfabeta
Mardi, Hartanto Frans. 2014. Paradigma Baru Manajemen Indonesia. Bandung: PT. Mizan Pustaka
Moeheriono. 2013. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Mulyasa, E. 2013. Pengembangan dan Implementasi Kurikulum 2013. Bandung : Remaja Rosdakarya
Nawawi, Hadari. 2013. Administrasi Pendidikan. Jakarta : Gunung Agung
Ndraha, Taliziduhu. 2013. Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Rineka Cipta Nurhadijah. 2017. Studi tentang Budaya Kerja Pegawai Sekolah Menengah
Kejuruan Negeri 1 Penajam Paser Utara. ejournal Administrasi Negara. Vol. V, No. 1
Priansa, D. J. 2016. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta Purwanto, Ngalim. 2013. Administrasi dan Supervisi Pendidikan (21thed). Bandung : Remaja Rosdakarya.
Robbins, P. Stephen. 2016. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Diterjemahkan oleh: Drs. Benyamin Molan. Jakarta: Erlangga
Rusman. 2016. Model – Model Pembelajaran. Jakarta: Rajawali Pers Santoso, S. 2013. SPSS Versi 11.5. Jakarta: Gramedia
Saondi, Ondi dan Aris Suherman. 2015. Etika Profesi Keguruan. Bandung : Refika Aditama
Saud, Udin Syaefudin. 2013. Pengembangan Profesi Guru. Bandung: Alfabeta Sinambela, Lijan Poltak, dkk. 2013. Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Soewadji, L. 2016. Kepala Sekolah dan Tanggungjawabnya. Yogyakarta: Kanisius Sudjana, Nana. 2015. Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar. Bandung : PT. Remaja Rosdikarya.
Sugiyono. 2016. Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Suhardan, Dadang. 2015. Supervisi Profesional Layanan Dalam Meningkatakan.
Mutu Pembelajaran Diera Otonomi Daerah. Bandung: Alfabeta
Sukardi. 2013. Metodologi Penelitian Pendidikan Kompetensi dan Prakteknya.
Jakarta: Bumi Aksara
Supardi. 2014. Kinerja Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo
Sutrisno, Edy. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Tarsa. 2014. Basic Kompetensi Guru (Modul Orientasi Pembekalan Calon PNS).
Jakarta: Biro Kepegawaian Sekretariat Jendral Depag RI.
Triguno, Prasetya. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Usman, Husaini. 2013. Manajemen: Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta:
Bumi Aksara
Usman, Moh.Uzer. 2013. Menjadi Guru Profesional. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Wahyudi. 2014. Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Organisasi Pembelajaran.
Bandung: Alfabeta
Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Edisi Ke-5. Jakarta: Rajawali Press Wirawan. 2015. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi, dan
Penelitian). Jakarta: Salemba Empat











